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 國以才立,業以才興。所有公司秉承“以人爲本、企業與員工共發展”、“用人所長”的原則,視人才爲企業發展之本,“讓專業的人做專業的事”。堅持發展是硬道理和人才是硬保障的觀念,倡導積極向上的企業文化,營造尊重知識、尊重人才、惟才是舉、擇才善用的良好工作環境。

 用人理念:品德優先,崗位匹配、盡職盡責、團隊協作;

 品德優先:以品德第一,能力第二爲任用標准,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”;

 崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用;

 盡職盡責:對工作有高度的責任心,誠信做人,用心做事、敬業、創新、追求卓越;

 用人標准:基層看才能、中層看德行、高層看胸懷;

 團隊協作:一滴水是渺小的,彙成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。

 在人才的價值上樹立“人力資本”新觀念,在人才標准上樹立“能幹事、幹成事即是人才”的新觀念,在人才選拔上樹立“不拘一格選人才”的新觀念,在人才使用上樹立“因崗用人”的新觀念。“人盡其才,才盡其用”,永遠爲人才提供展現自我、實現自我的廣闊舞台。


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